こんにちは。soraです。
実習の目標は、看護過程と同じくらい頭を悩ませるものです。
ただ、考え方さえわかれば、とても簡単なものなので、その考え方についてお伝えしたいと思います。
●全体の実習目標 ＝ 「長期目標」のこと。
●１日の実習目標 ＝ 「短期目標」のこと。
みなさんは、実習の始まる前に実習要項なるものをいただいたと思います。この実習では、これが達成できることを目標としています。ってやつです。
まずは、その実習要項を読んで、自分自身がその実習でどうなりたいのか、どうしたいのかを考えてみてください。それが、「長期目標」すなわち、全体の実習目標となります。
くれぐれも、その実習が求めている目標からズレないように注意しましょう。堅苦しい言葉で書いてあると思いますが、自分なりの表現に崩してもらっても構いません。
全体の目標を立てることができれば、それが実習最終日の到達点であり、そこに向かって、「短期目標」すなわち、１日の目標を達成していくことになります。
看護過程で、患者さんに退院までの「長期目標」を立て、それに向かって、「短期目標」を達成していくイメージと全く一緒です。看護過程では、目標の主語が患者さんでしたが、実習目標は、あなた自身が主語となります。
看護実習では、長期目標を達成するために、その日１日１日を細かく設定していくことになります。
まずは、実習先である病院・病棟の特徴や受け持ちとなる患者さんの特徴をを知らなければ、ケアができません。
なので、初日の目標としては、以下のような内容になることが多いです。
○○病棟の特徴を理解する。
看護師の業務を見学し、１日の流れを把握する。
受け持ちの患者さんとコミュニケーションを図り、理解する。
次に、アセスメントをし計画を立てるまでが、一つのブロックになると思います。あなた自身が計画を立てるまでは、主体的にケアを行うことができませんので、患者さんとコミュニケーションをとって、情報収集したり、実際に看護師が行うケアを見学して、学んだりしていきます。
患者さんとコミュニケーションを図り、○○に対する思いについて、理解する。
患者の○○ケアを見学することで、個別性について理解する。
計画が立てれば、そこから実習終了までは、あなた自身が立てたケアの内容が目標となります。
○○のケアを実施して、△△する。
患者さんの反応をもとに、計画を修正する。
目標を立てる際に、注意しなければならないことは、何のためにその目標を立てたのかです。ここが、振り返る際に一番大切であり、実習指導者から突っ込まれるところになります。
例えば、
「患者さんのことについて知る。」という目標を立てた場合、「知って」どうしたいのかが重要となります。実習の初めのほうであれば、アセスメントしていくことが、本来の目標でもあると思うので、そのことまで記載しておく必要があります。
中盤になれば、知ることで、それをケアに活かしていく必要があります。似たような文言でも、実習の時期によっては、本当の目的が異なりますので、一度目標を書いた後は、「なんで」と自分自身で問いただしてみましょう。
ちなみに、上にかいた目標例は、言葉が足りませんので、自分なりの「なんで」を考えてみて、追記してくださいね。
目標には、前日にできなかった「課題」や、当日に新しく実施することを書いておきましょう。「課題」についての考え方は、こちらをご覧ください。
