こんにちは、sora です。
計画を実施すれば、評価になります。
評価の書き方は、いたってシンプル。何を実施して、患者さんがどうなったか。
短期目標は、解決したのか、継続なのか。
解決した場合、新たな短期目標は？
継続の場合、追加修正するプランは？
このフローチャートのように書いてもらえれば大丈夫。
短期目標が複数ある場合、目標ごとに、上記フローチャートに従って、記載しましょう。
看護過程の展開についての講義
９講時目．「評価」の仕方と書き方は？
